NEW GRADUATEよくある質問

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  選考で見ているポイントを教えてください。

  TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。

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  どういった人物像を求めていますか？

  変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。
  急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。

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  TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。

  ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。

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  面接はオンラインですか？

  面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。

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  新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか？

  新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。
  また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。
  TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。
  詳しくはインタビュー記事を御覧ください。

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  事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。

  取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。

  SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。

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  インターンは募集していますか？

  TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。

  活躍インターン生のインタビューはこちら

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  福利厚生について教えてください。

  カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。